К привычному стрессу из-за многозадачности на работе и больших нагрузок сейчас прибавляется ситуативный, связанный с актуальными событиями. Из-за этого многие сотрудники находятся в состоянии постоянной тревоги. Стресс понижает продуктивность, и компаниям важно следить за психологическим состоянием своих сотрудников. Как помочь команде справиться со стрессом? Отвечает Елена Охота, заместитель руководителя отдела управления персоналом компании Axoft:
Елена Охота
заместитель руководителя отдела управления персоналом компании Axoft
Устраивайте регулярные встречи: командные, персональные. В ходе таких встреч важно оставить время на возможность общения на нерабочие темы, за которые никто не будет осуждать. Такие короткие перерывы позволят немного отдохнуть от задачи и вернуться к ней с новыми силами. В зависимости от особенностей людей в команде, найдите свою «фишечку». У нас, например, есть практика обмена смешными цитатами, картинками и мемами для поднятия настроения.
Источник: Блог Mirapolis
Поделиться
Популярное
Termidesk Connect: новый уровень производительности и надежности
Новость
10 июня
Рынок российского инфраструктурного ПО демонстрирует рост: выводы Axoft
Новость
10 июня
Как выжить в уникальном «климате» нового ИТ-рынка России
Новость
10 июня
Заслон для вирусов: как российские компании защищают информацию
Новость
10 июня
Другие новости
10 июня
Termidesk Connect: новый уровень производительности и надежности
Группу Астра представляет новое решение — Termidesk Connect.
10 июня
Рынок российского инфраструктурного ПО демонстрирует рост: выводы Axoft
За последние десять лет российский рынок инфраструктурного программного обеспечения претерпел значительные изменения.
10 июня
Как выжить в уникальном «климате» нового ИТ-рынка России
Прошедший год, как и предыдущие два, стал настоящим испытанием для ИТ-отрасли.
10 июня
Заслон для вирусов: как российские компании защищают информацию
Цифровые технологии заметно облегчают решение многих задач. Но в то же время растет активность киберпреступников, а значит, и потребность в защите информации.