Рекрутинг — очень тонкая технология... Откликнется ли ценный кандидат на вакансию «нам нужны сильные парни для ловли змей»? На что «клюет редкая и ценная форель»? Как удержать команду IT-разработчиков от ухода к другому заказчику (при почти готовом проекте), если тот предлагает им зарплату в три раза выше и более интересный проект? Ответ на эти и многие другие вопросы знает Елена Охота, заместитель руководителя отдела управления персоналом компании Axoft. Читайте интервью эксперта Axoft в журнале «Управление персоналом».
Источник: Журнал «Управление персоналом» № 18 2022