Количество ИТ-специалистов увеличивается с каждым годом. Представители бизнеса указывают на «перегрев» рынка начинающими специалистами и дефицит профессионалов. «Телеспутник» узнал, как компании справляются с этой проблемой на разных этапах приема специалиста на работу. Рассказывает руководитель отдела технического консалтинга направления «Инфраструктура» компании Axoft Юлия Хвостова:


Как отмечает эксперт Axoft, задание само по себе несложное, однако только 30 % делают его до конца. Это нужно, чтобы проверить целеустремленность сотрудников и их навыки работы с трудностями.
Источник: Телеспутник